家族でハワイに行こう

　息子の海外旅行傷害保険は、２週間で２５００円ぐらいでした。バラ掛けにしているので安いのですが、これを通常のセットのものにすると倍近い値段になります。

　一方私の傷害保険ですが、現在私が持っているカードは４枚あるので、いずれ１枚は減らそうと思っています。今それらのカードについている保険金額について調べてみると以下のような状況でした。 単位は万円です。

	Ａ社	Ｂ社	Ｃ社
死亡 後遺障害	５０００	２０００	１０００
傷害治療	１５０	２００	０
疾病治療	１５０	２００	０
携行品損害	５０	２０	０
賠償責任	２０００	２０００	０
救援者費用	２００	２００	１００

　Ａ社のカードは職場で入ったもので、特典として空港の欄時が本人のみ無料で利用できます。ただマイレージの関係がいまいちなので、ショッピングはＢ社のカードを使っています。

　このＢ社の数字を見ると死亡保障は低いものの疾病治療に強いことが分かります。

　続いてＣ社ですが、これはいわゆるＪＣＢ絡みのカードで、ワイキキでトロリーに乗ったり、ＪＣＢプラザを利用したりするために作りました。保険についてはあまり充実していません。

　最後が初めてハワイに行くとき作ったＤ社のカードで、当初はマイレージを貯めやすい特典があったのですが、それがなくなってしまい、さらに保険が適用できる場合はこのカードで旅行費用を払った場合だけという条件が付いたので、今は年会費を払うだけになっています。

　来年２月が年会費の引き落とし日なので、それまでに脱会しようと思っています。

　というわけで、ハワイ入りしてから私自身が万が一病気等になった場合はＢ社のカードを利用するのが良さそうです。携行品については、そもそも高額なものを持っていきません。パソコンもデジカメも３万円前後のものでした。

　実はマイレージを貯めるために、ゴールドカードの方が有利だなと思えたので、ちょっと前に申請してみたのですが、現在の職業が非常勤講師で年収が少なく、なおかつ非常勤講師の場合は同じような職業を３０数年続けているにもかかわらず、採用は１年契約なので、馬鹿正直に勤続１年と書いたら、見事に審査で落ちました。

　クレジットカードの査定がどのように行われるのか詳細は不明ですが、カードというのは正規の職場に就いているとき作った方が有利なんだなとつくづく思いました。

　在職中はゴールドカードへの切り替えの勧誘メールも来ていたのですが、余り気にせずにいました。今になってみると、この勧誘は限られた人に送られていたことが分かり、もしかしたら損だったかなと思っていますが後の祭りです。
　　

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